Pigmenti da tatuaggio, facciamo chiarezza
In questo articolo vorrei affrontare la questione delle recenti modifiche alla normativa REACH. C’è molta disinformazione che ha portato a credere, erroneamente, che da quest’anno ci fosse il divieto da…
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Da bambina sognavo di poter lavorare con il mio papà, ma davvero non avrei mai immaginato di trovarmi poi a lavorare con lui e insieme a mio fratello, un dono. L’estetica è…
“Diete per dimagrire velocemente”: ecco quello che segnala Google Trends come tendenza del momento nelle ricerche degli utenti sul web. Questo è quello che le persone vogliono: dimagrire, subito, senza…
Coerentemente con i princìpi generali della normativa europea di tutela della salute nei luoghi di lavoro, al datore di lavoro è affidato il compito di valutare periodicamente anche i rischi derivanti…
L’essere umano è stato hackerato dall’Intelligenza Artificiale. Così si esprimono Yuval Noah e Tristan Harris due guru dell’intelligenza artificiale di Google in una lunga intervista a Wired il 10 aprile 2018.…
Non solo curate ma soprattutto sane, forti e resistenti con le regole giuste. Si dice che gli occhi siano lo specchio dell’anima ma le mani e, di conseguenza, leunghie sono…
Parliamo delle nostre spalle, di come scioglierle, rilassarle e migliorare così la nostra postura. Sono molte le persone che soffrono di tensione e contratture muscolari della zona alta della colonna,…
Dalle origini della professione alle ultime frontiere, un viaggio nel mondo della dermopigmentazione, per individuarne le evoluzioni. In questi ultimi tempi ci interroghiamo circa il futuro del settore della dermopigmentazione…
Una SPA Experience completa nasce sempre da una perfetta integrazione di metodologie, discipline, contenuti e professionisti, che determinano un impeccabile risultato finale sul proprio cliente/ospite. Risultato eccellente grazie al continuo…
Ci sono competenze trasversali, come quelle relative al team working, al team building e alla leadership che è necessario acquisire e che, quasi sempre, contribuiscono a determinare il successo o…